politua.ru POLIT UA
От Нестора Махно
УКРАИНСКО-РОССИЙСКИЙ ПОРТАЛ
10:01
09:53
09:34
09:24
09:15
Новости
Укрепление командного духа в организации. Обмен идеями

Одна из самых эффективных и в то же время сложнейших методик развития командного духа в организации является обмен идеями, так как такой обмен информацией требует высокой степени сотрудничества. Обмен идеями особенно привлекателен для любознательных сотрудников. Руководителю можно постараться применить следующие методики.

Показывать и говорить. Можно выделить на каждой деловой встрече время для обмена идеям и информацией. Это же время можно использовать и для обсуждения работы коллег.

Создание базы данных. Можно сделать и оформить базу данных, которая будет доступна для всех и в которую сотрудники могли бы складывать особо интересные и нужные статьи.

Организация книжного клуба. Можно организовать книжный клуб, собрания которого проводились бы шесть раз в год. Каждый член команды выступает с сообщением о книге, которую он (она) считает наиболее интересной и важной для достижения лучших командных результатов. Книга может носить и более общий характер, играть роль в расширении кругозора коллектива. Каждый член коллектива должен прочитать обсуждаемую книгу до заседания клуба. Многие компании используют идею книжного клуба как возможность тренинга в таких областях, как руководство, улучшение качества и повышение уровня культуры.

Использование электронной почты. Можно предложить своим коллегам рассылать друг другу по электронной почте «лучшую идею недели».

Обмен идеями способствует укреплению командного духа в компании. В тоже время он помогает сильно развивать в сотрудниках творческое мышление и искать творческие подходы для решения многочисленных проблем.

Непосредственная близость сотрудников.

Руководитель может укрепить единство группы или коллектива ( а значит способствовать развитию командного духа) , если член коллектива будут находиться в тесной близости друг с другом и часто и тесно общаться. Частое общение приводит к развитию товарищеских взаимоотношений.

Одним из способов добиться такой близости может быть, например, организация общего рабочего пространства: конференц-зала, библиотеки, комнаты отдыха или же спортзала. Руководитель может сформировать временное общее рабочее пространство в офисе, переставив перегородки и мебель. Можно проводить деловые совещания в относительно небольшом конференц-зале. Если менеджеру нужно встретиться с клиентом, по возможности, можно отправиться на встречу вместе, в автобусе копании. С нами покупать проще! Beforebuy - Ваш личный помощник перед покупкой.

 



Имя:


Город:

Введите код, который вы видите:
Текст комментария: (максимум 2000 символов)

ПОИСК
| реклама | контакты
Политика
 Философ 
20.10.10
Юлия Вербицкая
 Эпатаж 
20.10.10
Станислав Белковский
 Терракт 
19.10.10
Виктор Тимошенко, Москва

Экономика
 Дружба 
20.10.10
Татьяна Ивженко, Киев
 "Поглащение" 
14.10.10
Татьяна Ивженко, Киев
 Цены 
12.10.10
Виктор Тимошенко, Москва

Гуманитарная аура
 История 
15.10.10
Владимир Павлив, Львов
 Книга 
14.10.10




map
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38